محل تبلیغات شما

اخبار داغ کارگری شرکت زغالسنگ کرمان



طرح طبقه بندی مشاغل چیست ؟ شاید خیلی ها این عنوان را شنیده باشند ولی دقیقا ندانند چیست و چه منافعی برایشان دارد ! بی اطلاعی از این موضوع در میان کارگران بیشتر است و کارمندان شرکت های خصوصی معمولا اطلاعات بیشتر و بهتری در این زمینه دارند . کلا کسانی که در محیط های اداری کار می کنند از قوانین اطلاعات بیشتری دارند تا کارگرانیکه از صبح تا شب برای کمترین حقوق باید بیشترین فشار را متحمل شوند !  منظور از طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون کار این است که کارکنان با رعایت شرایط احراز پیش بینی شده در شناسنامه شغلی از گروه و مزد شغل و مزد سنوات برخوردار می شوند . حالا سوال اینجاست که چه کارگاههای مشمول این طرح می شوند ؟ کارگاه هایی که به حد نصاب ۵۰ نفر کارگر یا بیش از آن می رسند مشمول اجرای این طرح می شوند و زمان رسیدن به ۵۰ نفر کارگر ، زمان شمول اجرای طرح می باشد .

۲- در این طرح برای ساده ترین کار ضریب ۱ در نظر گرفته می شود و شغل ها با توجه به پیچیدگی و مهارت های مورد نیاز ضرایب بیشتری می گیرند . همچنین هر چه سابقه فرد بیشتر شود گروه شغلی وی بالاتر می رود که یعنی نسبت به حقوق ساده ترین کار باید درصد بیشتری حقوق بگیرید . پائین ترین حقوق همان دستمزدی است که توسط وزارت کار هر ساله اعلام می گردد . بنابراین اگر این طرح اجرا شود کارگاهها از این حالت که به اکثر کارگران خود حداقل حقوق را پرداخت می کنند خارج می شوند . شاید یکی از بزرگترین مشکلات این طرح این است که کارگاههای زیر ۵۰ نفر را از این طرح مستثنا کرده است و در نتیجه درصد بالایی از کارگران به صورت خودکار از این امکان محروم می مانند . هر چند بسیاری از کارگاه های بالای ۵۰ نفر نیز عملا این طرح را اجرا نمی کنند .

۳- یک استثنای خوب در این زمینه شرکت های پیمانکاری می باشند . شرکت های پیمانکاری حقیقی یا حقوقی  با هر تعداد پرسنل  و هر نوع فعالیتی که  داشته باشند مشمول اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند . ضمنا کارگران با قراردادهای موقت نیز در هز شرکتی باشند چه پیمانکاری باشند یا نباشند مشمول این طرح قرار می گیرند . در این طرح با توجه به وظایفی که کارگران دارند و موارد دیگری نظیر مدرک تحصیلی و سوابق و … ، با شغل مربوطه تطبیق خواهند یافت . اگر حقوق کارگران پس از اجرای طرح و تطبیق مشاغل افزایش یابد که چه بهتر ! هیچ مشکل خاصی پیش نمی آید ولی اگر مزد مبنای وی بعد از اجرای طرح از مزد ثابت وی قبل از اجرای طرح کمتر گردد مبلغی تحت عنوان تفاوت تطبیق به وی تعلق می گیرد . این مبلغ جزء مزد مبنا نمی شود بلکه طی ۴ نوبت اعطای مزد پایه که براساس مصوبات شورای عالی کار اعطاء می شود مستهلک شده و باقیمانده احتمالی اگر مانده باشد به صورت مجزا پرداخت می گردد .

۴- بزرگترین مزیت طرح طبقه بندی مشاغل این است که فرد بعد از گذراندن دوران کاری و افزایش سوابق و یا تحصیل در رشته ای و بالا رفتن مدرک تحصیلی و یا کار مفید و موثر و مورد رضایت کارفرما می تواند ارتقاء شغلی یافته و در گروه بالاتر شغلی کار کند . همچنین تمام کسانی که از نظر نوع وظایف و سطح مسئولیت ها شرایط مشابهی دارند در یک گروه قرار می گیرند و به این ترتیب حقوق یکسانی دریافت می کند ، فرقی نمی کند که نیروی دائمی ، موقت یا فصلی باشند . در این طرح شما نمی توانید کارگر را به گروه پایین تر بفرستید مگر اینکه به صورت مکتوب به این تنزل رضایت دهد . ضمنا افزایش گروه هیچگاه نباید منتهی به کاهش دستمزد گردد و البته تمامی مزایایی نظیر حق جذب ، سختی کار ، فوق العاده شغل که تا قبل از طرح طبقه بندی مشاغل در کنار مزد ثابت پرداخت می شده است به دلیل منظور نمودن امتیازها در ارزیابی شغلی دیگر پرداخت نمی گردد (البته استثنائاتی دارد که خارج از محدوده این بحث است) .

۵- مشکلی که الان وجود دارد این است که این طرح در بسیاری از کارگاههایی که تحت شمول آن قرار می گیرد اجرا نمی شود در حالیکه حداقل یکی از مزیت های اجرای آن این است که حقوق کارگران باسابقه افزایش می یابد . متاسفانه اکثریت کارفرماها تمایلی به اجرای این طرح ندارند و بازرسان ادارات کار و کلا ادارات کار و تامین اجتماعی در این زمینه کم کاری می کنند در حالیکه طبق ماده ۴۸ قانون کار اجرای این طرح اامی است . البته از نظر بعضی کارفرماها در صورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل مجموع دریافتی کارکنان پایین می آید و بنابراین خود کارگران  زیاد موافق اجرای این طرح نیستند . این موضوع از نظر قالب کارشناسان رد شده است و همگی تاکید دارند که مطلقا دریافتی کارکنان بعد از اجرای این طرح کاهش نمی یابد و عدم اجرای طرح توسط  کارفرماها صرفا به دلایل مالی است .

۶- یکی از مشکلاتی که در هنگام تطبیق وضعیت شغلی افراد پس از اجرای این طرح پیش می آید عدم تناسب وضعیت شغلی با مدرک تحصیلی شخص مورد نظر است . در نتیجه در بیشتر موارد از سابقه فرد کم می شود تا جبران کمبود مدرک تحصیلی گردد. البته اگر سابقه کافی برای بدست آوردن شغل خاصی کافی نباشد در صورت داشتن مدرک تحصیلی بالاتر می توان کمبود کسر سابقه را تا حدی جبران کرد . البته طبیعی است که سابقه بیشترین تاثیر را در افزایش دستمزد در این طرح خواهد داشت.


چندسال پیش دنیا شاهد وقوع بدترین فاجعه معدنی تاریخ ترکیه بود. مرگ بیش از ۳۰۰ نفر در معدن زغال سنگ سوما بهت بسیاری از کارشناسان را در پی داشته و علامت‌های سوال فراوانی را برای همگان ایجاد کرده است. دانستن ابعاد این فاجعه و دلایل وقوع آن به ویژه برای ما به عنوان کشور همسایه ترکیه نیز می‌تواند حائز اهمیت باشد. در همین زمینه یک کارشناس حوزه زغال سنگ عنوان می‌کند که تنفس گاز CO اصلی‌ترین دلیل مرگ معدنچیان ترک بوده است. وی در عین حال اعتقاد دارد که وقوع این سانحه باعث تعطیلی و یا وقفه چندانی در کار معادن زغال سنگ ترکیه نشد.

سعید صمدی، دبیر انجمن زغالسنگ ایران در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، درباره ابعاد و دلیل اصلی وقوع بدترین فاجعه معدنی تاریخ ترکیه توضیح داد: در جریان وقوع حادثه ریزش زیادی رخ نداد و به عبارتی کارگران پشت ریزش گرفتار نشدند، بلکه در اثر انفجار همراه با آتش‌سوزی مقداری از زغال آن محدوده و گاز منواکسید کربن در محیط معدن پخش شد. این گاز در صورتی که حجم آن در محیط به یک درصد برسد کشنده است و هیچ راه فراری وجود ندارد و دقیقا همان گازی است که در فصل زمستان جان زیادی از هموطنان ما را می‌گیرد. وی افزود: پس از انفجار ترانسورماتور و زغال، در آن محدوده گاز CO ایجاد شد و در اثر انفجار، تهویه‌های داخلی که وظیفه هدایت هوا در معدن را دارند قطع شدند و بر همین اساس ۶۰۰ نفر در محاصره گاز CO قرار گرفتند. ظاهرا با وجود آنکه در کمتر از ۱۵ دقیقه، اکسیژن اضطراری به محل حادثه تزریق می‌شود اما ۳۰۱ نفر جان خود را از دست می‌دهند و عمده فوت‌های معدنی ناشی از تنفس گاز CO بوده است.

او با اشاره به اینکه با توجه به حاشیه‌های ایجاد شده دولت ترکیه دستور تعطیلی این معدن و تعدادی دیگر از معادن زغال سنگ را صادر کرد، اظهار کرد: زغال سنگ حیاتی‌ترین منبع انرژی ترکیه است و به نظر می‌رسد پس از انجام اصلاحات ایمنی این معادن در آینده نزدیک دوباره فعال شدند.

مدیرعامل اسبق شرکت زغال سنگ البرز غربی با اشاره به اینکه هم‌اکنون تولید سالانه جهانی زغال سنگ ۷٫۲ میلیارد تن است، گفت: تولید زغال سنگ ترکیه ۸۴ میلیون تن و تولید زغال ‌سنگ ایران کمتر از ۱٫۵ میلیون تن است و چین هم با ۱٫۵ میلیارد تن بزرگترین تولیدکننده زغال سنگ جهان محسوب می‌شود. در همین حال با وجود ورود منابع انرژی جدید در قرن بیستم مانند نفت، گاز، انرژی هسته‌ای، نیروگاه برق آبی و انرژی‌های نو هنوز منبع حدود ۵۰ درصد انرژی جهان زغال ‌سنگ است. وی اظهار کرد: در کشور ما به دلیل منابع بسیار ارزان نفت و گاز مصرف زغال‌ سنگ حرارتی نزدیک به صفر است و فقط در زمینه فولادسازی سالانه حدود دو میلیون تن مصرف زغال کک‌شو داریم که ۲۵ درصد آن از خارج وارد می‌شود. در سالهای آینده با توجه به افزایش مصرف در بخش فولادسازی، پیش‌بینی می‌شود مصرف این ماده به بیش از پنج میلیون تن برسد اما به دلیل عدم ظرفیت‌سازی با وجود دارا بودن ذخایر قابل توجه مجبور به واردات خواهیم بود.

صمدی عنوان کرد: عمده معادن زغال سنگ ترکیه عمیق و قدیمی بوده و این کشور یکی از کشورهای پرخطر در این حوزه محسوب می‌شود؛ به طوری که در سال ۲۰۱۳ معادن ترکیه با ۹۵ نفر تلفات در ازای هر میلیون تن تولید، ۱٫۱ نفر کشته داشته است. در همین دوره کشور ما با ۱٫۵ میلیون تن تولید حدود هفت نفر تلفات داشته است. از سوی دیگر عمده معادن زغال ‌سنگ ترکیه دارای عمق بیش از هزار متر هستند این در حالی است که متوسط عمق معادن زغال ‌سنگ ایران تنها حدود ۱۵۰ متر است. دبیر انجمن زغالسنگ ایران درباره معدن زغال سنگ سوما نیز توضیح داد: معدن سوما در استان مانیسا در غرب ترکیه واقع شده است. حوزه زغالی سوما بعد از افسین دومین حوزه زغالخیز ترکیه است. ذخیره قطعی معدن فوق ۱۲۵ میلیون تن و تولید سالیانه آن حدود ۲٫۵ میلیون تن نزدیک به دو برابر کل معادن زغال‌سنگ ایران است. معادن سوما با ۱۸۰۰ متر عمق یکی از معادن عمیقجهان و ترکیه محسوب می‌شود و عمق آن بیش از چهار برابر ارتفاع برج میلاد است.


روی ایران خبر داد

افزایش قریب‌الوقوع نرخ زغال سنگ

گروه معادن >سرب و روی - مدیر عامل هلدینگ توسعه معادن روی ایران گفت: در حال حاضر 200 میلیارد تومان برای سرمایه‌گذاری در 10 طرح جدید این هلدینگ اختصاص یافته است.



 

به گزارش ماین نیوز، به نقل از روابط عمومی هلدینگ توسعه معادن روی ایران، اردشیر سعد محمدی اظهار کرد: با توجه به گزارش 6 ماهه، میزان تولید کروی نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد 13 درصدی داشته و با توجه به این شرایط امیدواریم روند افزایش تولید را در نیمه دوم سال هم شاهد باشیم.

وی خاطرنشان کرد: گزارش منتشر شده گویای این امر است که شرکت از لحاظ اقتصادی روند بسیار خوبی را طی کرده است.

مدیر عامل هلدینگ توسعه معادن روی ایران اضافه کرد: خوشبختانه روند سود دهی مطلوب در همه شرکت‌های زیر مجموعه در گزارش‌های 6 ماه نخست سال جاری موجود است.

وی با بیان اینکه در این راستا برای مثال، صنعت زغال سنگ رشد خوبی را به ثبت رسانده و با توجه به ارزیابی‌های صورت گرفته روند تولید این مجموعه هر ماه افزایشی بوده است، تصریح کرد: این امر سبب می‌شود تا قیمت تمام شده کاهش داشته باشد.

سعد محمدی یادآور شد: در حال حاضر صنعت زغال سنگ در انتظار افزایش نرخ است که این موضوع در آینده نزدیک رخ داده و در صورت اجرایی شدن بر اساس مذاکرات صورت گرفته، قیمت جدید شامل همه سال شده و این امر تاثیر مثبتی در شرایط اقتصادی شرکت خواهد داشت.

وی در زمینه افتتاح پروژ‌ه‌های جدید اذعان کرد: شرکت توسعه معادن روی ایران دو طرح در دست افتتاح دارد که امیدواریم تا پایان سال به بهره‌برداری برسد.

مدیر عامل هلدینگ توسعه معادن روی ایران پروژه تولید کنسانتره روی از کیک‌های موجود در کالسیمین را یکی از پروژه‌های مهم عنوان کرد و افزود: روند پیشرفت این طرح به خوبی در حال اجرا است و امیدواریم در آینده‌ای نزدیک به بهره‌برداری برسد.

وی در زمینه طرح‌های آینده هم یادآور شد: در حال حاضر 200 میلیارد تومان برای سرمایه‌گذاری در 10 طرح جدید اختصاص داده شده و عمده سرمایه‌گذاری‌ها در طرح‌های جدید نیز تایید شده‌اند.

سعد محمدی از سرمایه‌گذاری‌های خارجی خبر داد و گفت: به منظور توسعه مجموعه و تامین خوراک مورد نیاز برای تولید در خارج از کشور سرمایه‌گذاری کرده‌ایم.

انتشار: 16 تیر 1395 - 16:59
یک شرکت معدنکاری استرالیایی کوچک معدن زغال سنگ بلر آتول غول معدنی ریوتینتو را به قیمت یک دلار استرالیا خریداری کرد.

اتاق خبر: شرکت ترا کام که زیرمجموعه شرکت اوریون ماینینگ است، قرار است ۸۰ میلیون دلار استرالیا (۶۰.۱۰ میلیون دلار آمریکا) از ریوتینتو برای تامین هزینه‌های نوسازی این معدن دریافت کند.

رییس  ترا کام  اظهار کرده است این معدن با وجود قیمتهای ضعیف زغال سنگ حرارتی، یک فرصت خوب محسوب می شود. این شرکت بر این باور است که در قیمتهای کنونی همچنان می‌تواند سود خوبی داشته باشد.

معدنکاران بزرگ به دلیل پایین ماندن قیمتهای زغال سنگ در چند سال اخیر، بدنبال خلاص شدن از دارایی‌های غیرسودآورشان هستند.

زغال سنگی که از بندر نیوکاسل استرالیا صادر می شود، هفته گذشته حدود ۵۲.۸۵ دلار در هر تن معامله شد که نسبت به رکورد اندک پایین ۵۰ دلار در اوایل ماه گذشته بهبود داشت.

معدن زغال سنگ  بلر آتول  که در اواخر سال ۲۰۱۲ تعطیل شد، یکی از قدیمی‌ترین معادن ایالت کوئینزلند استرالیا و دومین معدنی است که از سال گذشته به قیمت یک دلار استرالیا فروخته شده است.

شرکت  استن مور کول در ژوییه سال ۲۰۱۵ معدن زغال سنگ کک شو  ایزاک پلینز  را که متعلق به شرکت برزیلی واله و سومیتومو بود و در فاصله حدود ۱۰۰ کیلومتری معدن  بلر آتول  قرار دارد، یک دلار استرالیا خرید.

رییس هیات مدیره  ترا کام  که ۲۸ سال در ریوتینتو کار کرده است، اظهار کرد معدن  بلر آتول ۳۰ سال سابقه فروش زغال سنگ ارزان قیمت به آسیا را داشته است و زغال سنگ حرارتی به عنوان یکی از منابع انرژی همچنان سهم بزرگی در آینده خواهد داشت.

بر اساس گزارش رویترز، این معدنکار برآورد کرده است زمانی که کار نوسازی معدن آغاز شود، بیش از ۱۰۰ نفر استخدام خواهند شد و انتظار دارد حدود دو میلیون تن زغال سنگ تا پایان سال ۲۰۱۶ تولید شود.

منبع:ایسنا


ات ۲ نفر از کارگران معدن زغال‌سنگ پس از ۱۳ ساعت جدال با مرگ
گروه معادن >زغال‌سنگ - سرهنگ محسن صیفوری گفت: دوشنبه شب گذشته در پی تماس با مرکز فوریت های پلیسی 110 مبنی بر ریزش معدن واقع در 33 کیلومتری محور کوهبنان -زرند بلافاصله ماموران انتظامی بخش طغرالجرد به محل حادثه اعزام شدند.
به گزارش ماین نیوز، وی گفت: پس از بررسی مشخص شد عصر همان روز تعداد 2 نفر از کارگران معدن زغال سنگ در حال انجام کار بودند که سقف و دیواره های معدن ریزش می کند و در آن حبس می شوند.

وی افزود: با تلاش تلاش ماموران امدادی ، انتظامی و مسئولان معدن زغال سنگ، کارگران پس از قریب به 13 ساعت، سالم از زیر آوار بیرون آمده و از مرگ حتمی نجات می یابند.

علت این حادثه در دست بررسی است.
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۱۷ تیر ۱۳۹۵ ساعت ۱۴:۱۷
کد مطلب: 33104
 

کشف مومیایی تولوند در معدن زغال سنگ
زمان دریافت خبر : سه‌شنبه 07 اردیبهشت 1395 ساعت 22:15


این جسد مومیایی در عمق 50 متری زمین یافت شد. او کلاه مخروطی شکلی به سر داشت و به حالت چمباتمه روی زمین دراز کشیده و طنابی دور گردن او پیچیده شده بود.
اختصاصی تابناک باتو » در سال 1950 میلادی در منطقه تولوند» دانمارک، دو برادر به نام های ویگو و امیل که در حال کار کردن در معدن زغال سنگ بودند، در میان توده های زغال سنگ، متوجه چهره یک انسان می شوند. آنها گمان می کنند، آنچه دیده اند باید جسد فردی باشد که به تازگی به قتل رسیده، زیرا خطوط چهره کاملا مشخص و طبیعی بود. بنا بر این گزارش، این جسد مومیایی در عمق 50 متری زمین یافت شد. او کلاه مخروطی شکلی به سر داشت و به حالت چمباتمه روی زمین دراز کشیده و طنابی دور گردن او پیچیده شده بود. محققین دریافتند که این مومیایی به 400 سال قبل از میلاد مسیح (ع) تعلق دارد و به دوره ای که آن را عصر آهن می نامند، بازمی گردد. این گزارش در ادامه می آورد، مواد موجود در خاک و زغال سنگ و کمبود اکسیژن، باعث شده تا جسد طبیعی مومیایی شود. تحقیقات نشان داد که مومیایی مردی حدود چهل ساله بوده که قدی 161سانتیمتری داشته است. با آزمایش محتوبات معده او دریافتند که او حدود 12 تا 24 ساعت قبل از مرگ، سوپی محتوی سبزیجات و دانه های خوراکی خورده و در زمان مرگ گرسنه بوده است. در مورد طناب دور گردن او نیز دو دیدگاه وجود دارد؛ یا او را به دلیل جرمی که مرتکب شده است، به دار آویخته و جسدش را درون معدن زغال سنگ دفن کرده اند و یا او مرد ثروتمندی بوده که طبق آداب و رسوم مردم اسکاندیناوی باستان با او رفتار شده است! 



گروه معادن زغال‌سنگ
زاهدی خبر داد:
اختصاص ۱۰۰۰ میلیارد ریال به پرداخت بدهی شرکت‌های زغال سنگ
گروه معادن >زغال‌سنگ - رئیس مجمع نمایندگان استان کرمان با اشاره به افزایش 15 درصدی قیمت خرید زغال سنگ گفت: هزار میلیارد ریال به پرداخت بدهی شرکت های زغال سنگ اختصاص یافت.
اختصاص 1000 میلیارد ریال به پرداخت بدهی شرکت‌های زغال سنگ
 
به گزارش ماین نیوز، محمدمهدی زاهدی با اشاره به پیگیری مشکلات معادن زغال سنگ استان کرمان در نشست با مسئولان ایمیدرو افزود: یکی از مشکلات صنعت زغال سنگ کشور، قیمت خرید پائین این محصول است.

وی ادامه داد: در نشست با مسئولان ایمیدرو مقرر شد، قیمت خرید زغال سنگ 15 درصد افزایش یابد.

وی اظهار کرد: نشست بررسی مشکلات بخش زغال سنگ کشور و استان کرمان با حضور معاون امور معادن و صنایع معدنی، معاون وزیر و رئیس هیئت عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران 'ایمیدرو' برگزار شد.

وی افزود: همچنین در این نشست مدیرکل صنعت، معدن و تجارت کرمان، سرپرست شرکت زغال سنگ کرمان، مدیرعامل شرکت زغال سنگ طبس، معاون ذوب آهن اصفهان و جمعی از معدن کاران استان کرمان و برخی از استان های دیگر همراه با جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی حضور داشتند.

زاهدی خاطرنشان کرد: معدن کاران در این نشست مشکلات متعدد خود را از جمله طلب از ذوب آهن، تبعیت نداشتن ذوب آهن برای خرید زغال سنگ براساس افزایش 15 درصدی که به تائیید دو وزیر صنعت، معدن و تجارت و تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسیده بود، افزایش دو برابری حق بیمه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور، کمبود نقدینگی و مشکلات ایجاد شده توسط اداره کل مالیات استان ها را مطرح کردند.

رئیس مجمع نمایندگان استان کرمان در تشریح دستاوردهای این نشست گفت: یکی از مشکلات صنعت زغال سنگ کشور، قیمت خرید پائین این محصول است و مقرر شد خرید زغال سنگ افزایش 15 درصدی داشته باشد.

نماینده کرمان و راور در مجلس شورای اسلامی، بدهی شرکت ذوب آهن به شرکت های زغال سنگ را از دیگر مشکلات این شرکت عنوان کرد و گفت: در این نشست مقرر شد، تسهیلاتی معادل یک هزار میلیارد ریال در اختیار شرکت ذوب آهن قرار گیرد تا بدهی خود را به شرکت های زغال سنگ پرداخت کند.

زاهدی تخصیص یارانه به واحدهای تولیدی را از دیگر تصمیمات مهم این نشست عنوان کرد و افزود: به ازای هر تن کنستانتره که تحویل مصرف کننده می شود، 500 هزار ریال یارانه به واحدهای تولیدی تخصیص پیدا کند.

رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی بخشش جرائم شرکت های زغال سنگ به تأمین اجتماعی و تقسیط اصل بدهی را از دیگر تصمیمات اتخاذ شده در این نشست عنوان کرد و ادامه داد: استفساریه ای توسط نمایندگان تدوین می شود تا سازمان تأمین اجتماعی برای شرکت های زغال سنگ کاهش چهار درصدی برای بازنشستگی با توجه به مشاغل سخت و زیان آور در نظر گیرد.

زاهدی حذف مالیات بر ارزش افزوده از واحدهای تولیدی زغال سنگ را از دیگر مسائل مطرح شده در این نشست عنوان و تاکید کرد: مقرر شد در این زمینه رایزنی هایی انجام و همچنین پیگیری هایی به منظور بخشش جرائم مالیاتی واحدهای تولیدی و تقسیط اصل بدهی انجام شود.

ل تجمع معدنکاران مقابل نهاد ریاست جمهوری
گروه معادن >زغال‌سنگ - معاون معدن البرز شرقی نسبت به اینکه بزرگترین معدن زغال سنگ کشور به‌زودی منحل و به تعطیلی کامل کشیده خواهد شد، خواستار تزریق ۴۰ میلیارد تومان سرمایه در گردش برای ادامه کار شرکت توسط دولت شد.
دلایل تجمع معدنکاران مقابل نهاد ریاست جمهوری
 
به گزارش ماین نیوز، مهرداد غلامیان با اشاره به تجمع حدود ۴۰ نفر از مدیران و کارکنان معادن شرکت البرز شرقی در مقابل ریاست جمهوری، گفت: کارکنان این شرکت مطالباتی از دولت دارند که برای پیگیری و رسیدگی به آنها امروز به خیابان پاستور (مرکز ارتباطات مردمی ریاست جمهوری) مراجعه کردند.

معاون مالی اداری معدن البرز شرقی با اشاره به مشکلاتی که طی دو سال گذشته برای این شرکت ایجاد شده است، گفت: این شرکت در حال غرق شدن است و راه نجاتی برای آن به جز کمک دولت نیست. ما امروز مقابل درب ریاست جمهوری جمع شده‌ایم تا یک نفر به داد ما برسد، اما تاکنون هیچکس توجهی به درخواست های ما نداشته است.

وی گفت: تاکنون هیچ پاسخی از سوی نهاد ریاست جمهوری دریافت نکرده‌ایم، فقط به ما اعلام کرده‌اند که یک گزارش به آنها ارائه کنیم، اما باید بگوییم با گزارش و نامه‌نگاری کار معدن البرز شرقی حل نخواهد شد.

واگذاری البرز شرقی با بی تدبیری

وی درباره مطالبات کارکنان این شرکت از دولت اظهار داشت: این شرکت در ابتدای سال ۹۳ به صورت غیرکارشناسی، غیراصولی و با بی‌تدبیری بر اساس اصل ۴۴ واگذار شد، اما هم‌اکنون ما می‌خواهیم که این شرکت به وضعیت تجمیعی بازگردد. زمینی که به شهرداری واگذار شده است و معادن ذوب‌آهن اصفهان به ایمیدرو بازگردد.

غلامیان راه حل بحران شدید مالی این شرکت و پرداخت مطالبات کارکنان آن را تزریق حداقل یک سرمایه در گردش برای ادامه کار ذکر کرد و گفت: در حال حاضر حدود ۳ ماه است که حقوق کارکنان این شرکت پرداخت نشده. آخرین پرداختی‌ها مربوط به مهرماه است که حدود ۵۰ درصد دستمزد کارکنان در مهر ماه پرداخت شده و مابقی مطالبات و دستمزدها همچنان باقی مانده است.

وی ادامه داد: البته موضوع مهم‌تر، عدم پرداخت‌ مطالبات پیمانکاران می‌باشد؛ به طوری که پرداختی‌های پیمانکاران حدود ۷ ماه به تاخیر افتاده، این باعث شده که آنها نیز عملا به تعطیلی کشیده شوند.

معاون مالی اداری معدن البرز شرقی با بیان اینکه عملا با توجه به این شرایط، روند جاری شرکت در حال نابودی است، خاطرنشان کرد: ۵۰ درصد کار شرکت توسط پیمانکاران در بخش‌های حمل و نقل، حمل زغال، سوخت و . انجام می‌شود که آنها نیز در حال تعطیل شدن هستند.

وی اضافه کرد: خرید تجهیزات و سوخت همه نیاز به سرمایه و پول دارد، اما با توجه به اینکه این سرمایه در اختیار ما نیست، عملا نیز تولید معدن البرز شرقی در حال نابودی است، مگر اینکه یک ارگان به داد ما برسد. سازمان خصوصی سازی به عنوان متولی واگذاری این شرکت و یا شرکت ذوب‌آهن اصفهان حداقل می‌تواند کاری برای ما انجام دهد.

غلامیان در پاسخ به این سئوال که آیا تاکنون سازمان خصوصی‌سازی به عنوان ناظر پس از واگذاری، نظارتی بر وضعیت این شرکت داشته یا خیر، گفت: هیچ‌گونه نظارتی تاکنون از طرف این سازمان صورت نگرفته این در حالی است که این شرکت در ابتدای سال ۹۳ واگذار شده است و طی این مدت با ۵۸ میلیارد تومان زیان مواجه شده‌ است.

شرکت را به حال خود رها کردند

وی، دلیل این زیان‌دهی بزرگ را عدم تولید، هزینه‌های بسیار زیاد و زیان‌دهی بالا ذکر کرد و نسبت به خطر انحلال و شرایط سخت معدن البرز شرقی هشدار داد و افزود: با اینکه هنوز تولید ادامه دارد، اما به نحوی نیست که قابل قبول باشد، زیرا نیازمند تجهیزات، لوازم و امکانات هستیم.

این مقام مسئول در معدن البرز شرقی گفت: ۵۰ درصد تولید ما وابسته به بخش خصوصی و خرید برخی لوازم و امکانات از آنها بود، اما به خاطر عدم پرداخت مطالبات آنها دیگر این لوازم از جمله زغال مورد نیاز به ما فروخته نشد و بر این اساس آنها هم به تعطیلی کشیده شدند، به طوری که حدود هزار تا ۱۵۰۰ نفر از نیروهای خود را تعدیل کردند؛ این در حالی است که پیش از آن عمده زغال خود را به البرز شرقی می‌فروختند، اما به دلیل اینکه نتوانستیم پول آنها را به موقع پرداخت کنیم، آنها هم به تعطیلی کشیده شدند.

وی با تاکید بر اینکه در صورت ادامه همین روند، شرکت بزودی منحل و به تعطیلی کامل کشیده خواهد شد، گفت: کارگران حقوق می‌خواهند و پیمانکاران پول خود را مطالبه می‌کنند. همه بخش‌ها به صورت زنجیروار به یکدیگر مرتبط هستند؛ اگر هر یک از آنها نتوانند به فعالیت خود ادامه دهند، سایر بخش‌ها نیز متضرر خواهند شد و عملا فعالیتشان متوقف خواهد شد.

خصوصی‌سازی چه بر سر معادن آورد

غلامیان خاطرنشان کرد: شرکت در حال حاضر با توجه به شرایطی که دارد، حداقل به ۳۰ الی ۴۰ میلیارد تومان سرمایه در گردش نیازمند است تا بتواند با این کمک روی پای خود بایستد و حداقل سرمایه‌گذاری‌های اولیه موردنیازش را انجام دهد.

وی یادآور شد: پیش از واگذاری، معدن البرز شرقی در تولید و کیفیت زغال تولیدی رده اول را در بین معادن زغال کشور دارا بود به طوری که ماهانه ۳۰۰ هزار تن زغال تولید می‌کردیم، اما در حال حاضر این میزان به ۱۰۰ هزار تن در ماه رسیده است و به پایین‌ترین رده‌های تولید زغال کشور تبدیل شده‌ایم و در اصل چیزی از شرکت باقی نمانده است.

این مقام مسئول در معدن البرز شرقی ادامه داد: البته پیش از واگذاری یعنی در سال ۹۲ نیز شرکت با مشکلاتی مواجه بود، اما عمده مشکلات از ابتدای ۹۳ یعنی از زمان واگذاری حادتر و از روال معمول خارج شد.

وی خاطرنشان کرد: شرکت پیش از آن زیر نظر دولت فعالیت می‌کرد، بنابراین از حمایت‌های دولتی برخوردار بود، اما پس از واگذاری پشتیبانی‌های دولتی هم قطع شد و شرکت به حال خود رها گردید تا در نهایت به این حالت و وضعیت دچار شدیم.

آخرین جستجو ها

ایناز چت|چت ایناز|چت روم وبسایت رسمی فرزاد زاهدی نمایندگی فروش بیسیم کنوود و موتورولا|09122211174 suphabelo i78.ir نرم افزار های من killtingclamel marasswasscycl Smeb Henry's site